AK Parti 2001’de kurulmuş olsa da, 1960’lara kadar uzanan bir geçmişe yaslanıyor. Bu geçmişte zengin insan kaynağı sayılacak Büyük Doğu, Diriliş, MTTB, Akıncılar, Milli Görüş, MGV, ÖNDER, Birlik Vakfı, Hak-İş, Memur-Sen gibi güçlü siyasi, sosyal ve kültürel yapılar var. Hal böyle iken, özellikle kritik pozisyonlara istihdamda, liyakat ve adalet esasına göre, bu verimli insan kaynağından faydalanmak yerine, neden çoğu kere Fetullah Gülen’in tedrisinden geçmiş gençler tercih edildi?

Ben iki gerekçe görüyorum.

Bir. Çalınan sınav soruları ve özel kampanyalarla parlatılmış (parlak değil) FETÖ’ye mensup gençlerin varlığı.

İki. Dindar-muhafazakâr camianın “Ne yapalım yetişmiş insanımız yok” mazeretinin arkasına gizlenmiş ‘öbür mahalle’ hayranlığı.

Şimdi su satırları okuyalım.

“Son beş-altı ay içinde sosyal, kültürel ve dini grupların bazı çalışmalarına katıldım. Bulunduğum ortamlarda çoğunluğu genç ve orta yaş olmak üzere binlerce farklı sima ile karşılaştım. İçlerinde yazarlar, sanatçılar, sporcular, siyasetçiler, bilim insanları, iş adamları, sivil toplum yöneticileri, bürokratlar, doktorlar, eczacılar vardı. ‘Çoğunluğu genç ve orta yaş’ ifadesinin altını çizerek söylemeliyim ki, durum 1970’ler, 80’ler hatta 90’lar gibi değil, çok farklı. Fark şu; her alanda yetişmiş onbinlerce insan var. Eminim beş on seneye kadar eksik kalınan alanlarda da yetişmiş insanlarımız olacak. ‘İnsan kaynayan’ bu ortamlarda ‘Ama efendim, yetişmiş insanımız yok’ cümlesi kulaklarımı zonkladı. Sevmediğim bir cümledir bu. Hatta bu cümlenin arkasına sığınarak yalan-yanlış işler ve görevlendirmeler yapanlara buğzederim. ‘Yetişmiş insanımız yok’ cümlesi ümmete iftira, millete ve ülkeye haksızlıktır. ‘Yetişmiş insanımız yok’ diyenlere ‘Var’ dedim ben. ‘Yok, efendim’ şeklinde ısrar edenlere ‘Yoksa zemin hazırla’ diye çıkıştım. ‘Yetişmiş insanımız yok’ sözünü her türlü başarısızlığa, yanlış işe, hatalı ve liyakatsiz görevlendirmelere kılıf olarak kullananlara sözüm şu: Adam var, yetişmiş insan var, yetenekli adamlarımız, kadınlarımız, gençlerimiz, tecrübeli büyüklerimiz var. Artık ezberinizi bırakın. ‘Yetişmiş insanımız yok’ cümlesini çöpe atın. Eksik kalınan alanlar varsa yol açın; insan yetişsin. İnsanı biraz eğitim, biraz sorumluluk, biraz da zaman yetiştirir.”

Bu yazıyı, önemli bir yetkiliye, FG yapılanmasına atıfla, yanlış istihdamlar yapıldığını söylediğimde “Yetişmiş insanımız yok, onlar adamlarını iyi yetiştirmiş” demesi üzerine 9 Temmuz 2014’te yazmıştım. “Ben yazmıştım” demek için konuyu tekrar açmış değilim. Bu ülkenin dürüst, liyakatli, ahlaklı ve alanında yetişmiş insan sayısı istihdam ihtiyacından fazla demek için yeniden gündemime aldım. Çünkü 15 Temmuz’dan beri yapılan analizlerde “Bizi zeki çocuklarla kandırdılar” veya “Biz insan yetiştirmeyi ihmal ettik” sözlerini yine çok duydum. Bu sözler, teşhisin eksik olduğunu gösteriyor. Bu sözler bir yönüyle seçkincilik, bir yönüyle de eziklik içeriyor.

Üç hususu tekrar edeyim ki, 15 Temmuz’dan doğru dersler çıkaralım. Parlak-zeki gençler değil, çalınmış sorularla sınavlarda derece yapmış ve parlatılmış gençler vardı. Dürüst, liyakatli, ahlaklı ve alanında yetişmiş insan sayımız istihdam ihtiyacımızdan daha çok. İnsan sorumluluk alınca pişer, uzmanlaşır. Ateşe girmeyen demir tava gelmez. FG’nin insanları esasında devlet kademelerinde yetişti.