DSÖ’den yapılan açıklamada emzirme desteğinin çalışan ebeveynler için kritik öneme sahip olduğu belirtilerek, şöyle denildi:
“Tüm kadınların en az 18 hafta, tercihen 6 aydan fazla, ücretli doğum izni, işe döndüklerinde emzirmek veya süt sağmak için ücretli izin, esnek işe dönüş seçenekleri olmalıdır.”
