TAİDER Aile İşletmeleri Derneği, teknolojinin hızla geliştiği günümüz dünyasında yapay
zeka gelişmelerine ayak uydurmak ve rekabet avantajlarını sürdürebilmek için “Yapay Zeka
Diyalogları: Back to the Future” adını verdiği paneli 27 Mart 2024 Çarşamba günü
İstanbul’da gerçekleştirdi. İçerik Küratörü ve TAİDER Üyesi Gökçe Gülcüler
moderatörlüğünde, EY Türkiye Yapay Zeka Hizmetleri Lideri Reyzi
Devrim Pamir ve Boğaziçi Ventures’tan CEO Barış Özistek'in katılımlarıyla gerçekleşen
panelde, yapay zekanın günümüzdeki konumu ve mevcut kullanım alanları ele alındı.
Toplantıda, yapay zeka teknolojisinin şirketlerin verimliliğini artırma amacıyla sunduğu
birçok fırsata da dikkat çekildi. Veri analizi, iş analitiği, operasyonel kolaylık gibi yapay
zekanın şirketlere sağladığı fırsatlar ele alınırken, müşteri memnuniyetini artırma ve işletme
performansını iyileştirme potansiyeline de değinildi. Yapay zekanın günümüz iş dünyasında
yapıcı, dönüştürücü ve yıkıcı etkilerinden bahsedildi. Panelde katılımcıların panelistlere
yönelttiği sorularla etkileşimi yüksek bir etkinlik gerçekleştirildi.
Panelin açılış konuşmasını yapan EY Ortağı ve Teknoloji Danışmanlık Lideri Berna Yıldız
“Dijitalleşmenin hızını ve teknolojinin gelişimini görmek büyük bir heyecan yaratıyor.
Özellikle yapay zeka gibi yenilikçi teknolojilerin her alanda giderek daha çok karşımıza çıkıp,
daha fazla önem kazanması, iş dünyasında büyük değişimlere yol açıyor. Aile şirketlerinin,
özellikle dijital dönüşümle birlikte teknolojinin sunduğu fırsat eşitliğinden yararlanarak, daha
kaliteli ve daha hızlı yeni iş alanlarına adım atma fırsatına sahip olduğunu görüyoruz. Bu
yüzden teknoloji ile rekabet halinde olmayıp, onunla iş birliği içerisinde olmalıyız” dedi.
“Sürdürülebilirliği sağlamak için geleceği doğru anlamalıyız”
Yapay zeka kullanımının aile işletmelerindeki sürdürülebilirlik üzerindeki önemini
vurgulayan TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Fatma Olten “Teknoloji, inanılmaz bir
noktaya ulaştı. Artık bir telefonla bile her şeyi yönetebilecek seviyeye geldik. Biz aile
işletmeleri derneklerinin önceliği, aile içinde birlik ve işletmede sürdürülebilirliktir. Bu
bağlamda, en önemli odak noktamız nesilden nesile geçiştir. Sürdürülebilirliği sağlamak için,
geleceğin nereye gittiğini anlamamız gerekiyor. Eğer teknolojinin gerisinde kalıp geleceğin
yönünü doğru bir şekilde değerlendiremezsek, nesilden nesile aktarımı başarılı bir şekilde
gerçekleştiremeyiz” diye konuştu.
Yapay zekanın bir yıkım ve yeniden doğuş süreci olduğuna değinen panel moderatörü İçerik
Küratörü ve TAİDER Üyesi Gökçe Gülcüler yapay zekanın günümüzde yarattığı büyük hızlı
değişimlerin aile şirketleri için bir dönüşüm aracı haline geldiğini belirtti. Gülcüler, “Bu hızlı
değişim genç nesiller arasında endişe yaratıyor çünkü bu noktada aile mirasının korunması
konusundaki belirsizlikleri ortaya çıkıyor. Yeni nesil, bu değişim sürecinde iletişim
sorumluluğunu üstleniyor. Durumu doğru bir şekilde analiz etmek, dünyada ve yapay zeka
alanındaki gelişmeleri takip etmek, aile şirketlerinin sürdürülebilirliği için kritik bir önem
taşıyor. Bu süreçte, genç nesillerin yapay zeka ve teknolojiye dair bilinçlenmesi önemli bir
adım haline geliyor, bu sayede gençler ailelerine yapay zeka ve teknolojik gelişmeler
hakkında bilgi aktarımı sağlayıp, onları daha iyi bir şekilde yönlendirebiliyor” dedi.
“Dönüşümün gerisinde kalanlar, rekabetçi ortamda ayakta kalamayabilir”
Yapay zeka gibi önemli bir teknolojinin aile işletmeleri için sağlayabileceği fırsatları
değerlendiren EY Türkiye Yapay Zeka Hizmetleri Lideri Reyzi Devrim Pamir “ Teknolojinin
hızla ilerleyişi, bilgiye erişimi daha da kolaylaştırarak büyük bir değişim sürecine yol açıyor.
Özellikle yapay zeka gibi teknolojilerin gelişmesiyle birlikte, gelecekte çok daha büyük
değişimlerin yaşanacağını öngörmek mümkün. Bugün şirketler, giderek yapay zeka odaklı
teknoloji şirketlerine dönüşme eğiliminde ve ileride tamamen yapay zeka odaklı şirketler
haline gelecekler. Bu dönüşüm, hemen hemen her sektörde etkili olacak. Ancak bu değişim
beklenenden hızlı bir şekilde gerçekleşebilir ve kendini dönüştürmekte geç kalan şirketler,
rekabetçi ortamda ayakta kalamayabilirler. Bu nedenle, işletmelerin dijitalleşme ve yapay
zeka gibi teknolojik yeniliklere uyum gerektiğinin farkında olmaları önemlidir” dedi.
“Yapay zeka gün geçtikçe insan seviyesine ulaşıyor”
Türkiye’nin yenilikçi girişim sermayesi şirketi Boğaziçi Ventures CEO’su Barış Özistek ise,
yapay zeka panelinde çarpıcı tespitlerde bulundu. Yapay zekanın insan seviyesine
ulaşmasının yakın olduğunu vurgulayan Özistek, sürece hazırlıksız yakalananların büyük bir
yıkım yaşayacağını ifade etti. Özistek, “Teknoloji günümüzde aşırı hızlı ilerliyor. Bu sebeple
yapay zekanın insan seviyesine ulaşması 2030 yılında gerçekleşebilecek bir gelişme olarak
öngörülüyor. Yapay zekanın hızla ilerlemesi aile işletmeleri için de önemli bir fırsat ve aynı
zamanda riski barındırıyor. Yapay zekayı, süreç iyileştirmekte kullanmak bu işletmelere
büyük fayda sağlayabiliyor. Süreç iyileştirme, maliyeti azaltırken, iş verimliliğini artırıp
kaliteyi de yükseltiyor. Ancak, yapay zeka kullanmak sadece mevcut işleri daha iyi hale
getirmekle sınırlı kalmıyor. Gerçek bir dönüşüm yakalamak isteyenler süreç iyileştirmekle
ilgilenmeyip, işin temelini sorgulayarak yeni ve daha yenilikçi yaklaşımlar geliştiriyor” dedi.
EDİTÖRE NOT
TAİDER Aile Şirketleri Derneği Hakkında
TAİDER Aile İşletmeleri Derneği, Türkiye’deki aile işletmelerinin nesiller boyu gelişmeleri
ve ülkemiz ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine destek olmaları amacıyla 2012 yılında
İzmir’de kuruldu. Aile işletmelerinin yüksek performanslı, uluslararası yönetim ilkelerine
sahip, değer yaratan ve sürdürülebilir kurumlar haline gelmelerine destek veren TAİDER;
üyelerine uygulama ve deneyimleri paylaşabilecekleri, dünyanın önde gelen aile şirketleri ile
iletişim kurabilecekleri ve gelecek nesilleri geliştirebilecekleri olanaklar sunan, alanında
önder tek sivil toplum örgütü. Türkiye’nin birçok ilinden 247 aile şirketine mensup 950 üyesi
bulunan TAİDER’in üyelerinin yarısı, 18-40 yaş arasındaki gelecek nesillerden oluşuyor.
TAİDER aynı zamanda uluslararası platformda aile şirketlerinin oluşturduğu İsviçre merkezli
Uluslararası Aile İşletmeleri Ağı (Family Business Network International) Türkiye paydaşı.
65 ülkede 15 bin aile şirketi üyesinin buluştuğu 4 bin aile şirketinden oluşan FBN’de
TAİDER üyeleri, yönetim kurulu ve topluluk liderleri seviyesinde Türkiye’yi temsil ediyor.
