Yeni Birlik Gazetesi
İstanbul
Açık
15°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Ara
Yeni Birlik Gazetesi Gündem Kıdem Tazminatı tavan ücreti belli oldu! Kıdem Tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem Tazminatı tavan ücreti belli oldu! Kıdem Tazminatı nasıl hesaplanır?

TÜİK'in Aralık ayı enflasyonunu açıklamasının ardından çalışanları yakından ilgilendiren bir hesaplama yapılmaya başlandı. Peki Kıdem Tazminatı nasıl hesaplanır? İşte Kıdem Tazminatı tavan ücreti...
Gündem

TÜİK'in Aralık ayı enflasyonunu açıklamasının ardından çalışanları yakından ilgilendiren bir hesaplama yapılmaya başlandı. Peki Kıdem Tazminatı nasıl hesaplanır? İşte Kıdem Tazminatı tavan ücreti...

MUHABİR: Eray Aksoy

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Aralık ayında enflasyonu yüzde 1,03, yıllık enflasyonu ise yüzde 44,38 olarak açıkladı. Altı aylık enflasyon farkı ise yüzde 15,75 olarak hesaplandı. Bu veriler ışığında, kıdem tazminatı tavanı da yeni yılın ilk altı ayı için yeniden düzenlendi.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI BELLİ OLDU

Aralık ayı enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren 2025 yılıkıdem tazminatı tavanı belirlendi. 2025’in ilk altı ayında kıdem tazminatı tavanı, 46 bin 659 TL olarak güncellendi.

ÇALIŞANLARIN TAZMİNAT HESABI DEĞİŞTİ

2025 yılına yönelik olarak belirlenen yeni kıdem tazminatı tavanı, 46 bin 659 TL’ye yükselerek çalışanların hak edişlerinde önemli bir artış sağladı. Bu rakam, özellikle uzun süreli çalışanların tazminat hesaplamalarında doğrudan etkili olacak.

KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

İşçinin işyerindeki çalışma süresi, 1 yıldan az ise kıdem tazminatı ödenmez. Kıdem tazminatı hesaplama formülü, İş Kanunu'nda şu şekilde belirtilmiştir: 

Toplam kıdem tazminatı tutarı = (Brüt ücret x İşçinin çalıştığı yıl sayısı x 30) / 365.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *