İşverenlerin çalışanlarının yemek ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sağladığı yemek kartlarıyla ilgili yeni bir düzenleme yapıldı. Peki, işçileri doğrudan etkileyen bu yeni düzenleme neleri kapsıyor? İşte detaylar.
Market Kullanımı Kısıtlanacak Mı?
Türkiye'de milyonlarca çalışan, günlük yemek ihtiyaçlarını işverenleri aracılığıyla sağlanan yemek kartları ile karşılıyor. Ancak son dönemde yemek kartlarının marketlerde kullanılabilmesi yönünde artan talepler, Danıştay’ın aldığı yeni karar ile köklü bir değişime uğrayacak gibi görünüyor.
Yüksek Enflasyon ve Market Kullanımının Artışı
Türkiye, son yıllarda yüksek enflasyon oranları ve artan gıda fiyatlarıyla mücadele ederken, çalışanlar yemek kartlarını daha fazla market alışverişlerinde kullanmaya yöneldi. Dışarıda yemek yerine evde alışveriş yapmayı tercih eden çalışanlar, marketlerdeki bu kullanım artışıyla birlikte yemek kartlarının kapsamını genişletmek istedi.
Danıştay’dan Market Kullanımına Yönelik Karar nelerdir?
Yemek Kartları Derneği Başkanı Öner Piyade, marketlerdeki kullanımın sınırlandırılması gerektiğini daha önce dile getirmişti. Danıştay, aldığı yeni karar ile yemek kartlarının yalnızca restoranlarda geçerli olacağına karar verdi. Bu değişiklik, işverenlerin çalışanlarına ödeme yaparken prim istisnası uygulamalarında değişiklikler yaratabilir.
SGK’dan Yeni Düzenleme geldi!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Danıştay’ın kararına dayanan önemli bir genelge yayımladı. 31 Aralık 2023 tarihi itibariyle yürürlüğe giren genelgeye göre, işverenler çalışanlarının restoran harcamalarında sınırsız prim istisnası sağlarken, aynı kartlarla yapılan market alışverişleri için 158 TL’lik bir sınır getirildi. Yeni düzenlemenin ardından, devletin yemek kartlarının restoran dışındaki kullanımlarını daha sıkı bir şekilde denetlemesi bekleniyor.
Uzmanlar, bu düzenlemenin işverenlerin prim destekleri üzerinde önemli etkiler yaratacağını belirtiyor. Ayrıca, doktorlar ve ekonomistler, işverenlerin restoran harcamalarını ön plana çıkarmak için çeşitli önlemler alabileceğini ifade ediyor.
