Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamuda görev yapan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren toplu sözleşme sürecine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Ekonomi yönetiminin, Doğu Karadeniz Projesi (DOKAP) Eylem Planı ve yılın ikinci Ekonomi Koordinasyon Kurulu (EKK) toplantısı sonrası basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Bakan Işıkhan, 24 Nisan’da tarafların yeniden bir araya geleceğini ve sürecin büyük bir titizlikle yürütüldüğünüvurguladı.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in taleplerini kamu işveren tarafına ilettiğini hatırlatan Işıkhan, 16 Nisan’da Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ev sahipliğinde ilk görüşmenin gerçekleştirildiğini ifade etti. Sürecin çok taraflı bir yapıya sahip olduğunu belirten Bakan, ücretler, özlük hakları ve sosyal yardımlar gibi başlıkların teknik heyetlerce detaylı biçimde incelendiğini belirtti.
“Henüz Erken, Ancak Hassasiyetle Yürütüyoruz”
Bakanlık olarak sürecin koordinasyonundan sorumlu olduklarını belirten Işıkhan, şunları kaydetti:
“24 Nisan'da yeni bir toplantı yapılacak. Bu çerçevede büyük bir hassasiyetle süreci yürütüyoruz. Şu an bir rakam telaffuz etmek için erken olduğunu düşünüyoruz. Teknik heyetlerimiz yoğun bir mesai içinde. Hazine ve Maliye Bakanlığımız ile Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü de görüşmelere aktif olarak katkı sunuyor. Her madde detaylıca değerlendiriliyor.”
Hükümetin, kamu çalışanlarının haklarını koruyarak, mali disiplini gözetecek şekilde süreci yönettiği bu dönemde, sosyal dengeyi gözeten bir toplu sözleşme hedefleniyor. Çalışma hayatında istikrarı önceleyen bu yaklaşım, Türkiye’nin ekonomik kalkınma hedeflerine güçlü bir destek sunuyor.
