Karayolları, demiryolları, elektrik santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi kritik kamu hizmetlerinde görev yapan yüz binlerce işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmeleri protokolü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın öncülüğünde ilerliyor.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in ortak zam taleplerini 27 Şubat’ta resmi olarak sunmasının ardından başlayan müzakerelerde idari maddeler büyük oranda netleştirildi. Gündemde artık ücret artışları var.
TÜHİS'in İlk Teklifi İçin Geri Sayım Başladı
İşçi temsilcilerinin talepleri arasında günlük en düşük ücretin 1800 TL’ye yükseltilmesi, ardından 2025’in ilk 6 ayında %50, sonraki altı aylık dönemlerde %25 oranında zam yapılması ve %10 refah payı yer alıyor.
Kamu işveren tarafını temsil eden TÜHİS (Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası), bu taleplere yönelik maliyet analiz çalışmalarını sürdürüyor. Analizin tamamlanmasının ardından hükümetin ilk ücret teklifini işçi kesimine sunması bekleniyor. Bu adımla birlikte müzakere sürecinin daha da hız kazanacağı belirtiliyor.
Sadece İşçileri Değil, Milyonları İlgilendiriyor
Bu protokol sadece kamu işçileriyle sınırlı değil. Aynı zamanda 2026-2027 dönemini kapsayan ve yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren toplu sözleşme sürecine de zemin hazırlıyor. Ayrıca MESS gibi özel sektördeki kritik sözleşmeleri de dolaylı olarak etkilemesi bekleniyor.
Hükümetin sosyal refahı artırma ve çalışan kesimi enflasyona karşı koruma politikası doğrultusunda atacağı bu yeni adım, çalışma hayatında güveni ve istikrarı perçinlemeyi hedefliyor.
